拥有中央汇金控股的国企背景，A+H股同步上市的中国唯一保险上市公司，全国保险业稳居第三位。深圳分公司筹备期间，公司投入3000万元专项资金，做员工福利！！！公司筹备各类人才，将在2013年开设南山、宝安、罗湖、龙岗等支公司。

请认真阅读以下岗位要求，没有意愿做保险者勿扰！勿投简历！

岗位要求：
一、600元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休。
二、年满28——45周岁，大专以上学历（ 优秀者条件面谈)
三、任何人都可以在4个月内晋升到主管：6000元津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点（筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东）
四、每天在岗时间仅需4小时，不用加班。
五、担任过办公室主任或总经理助理优先。
六、没有意愿在央企跟上市公司发展的请勿投递简历，避免耽误你的前程！
七、人生的命运80%在于选择+20%在于努力=100%的成功（选择大于努力；选择错误努力白费） 八、不了解现状，不了解趋势，就不能拥有未来。（你还在用老观念去看当下跟未来吗？）


任职资格： 国企深圳新华筹备期的福利待遇6大看点PK传统行业：现在选择新华叫创业期，2到3年后进新华叫打工期！
一、根据深圳分公司筹备期基本法 （筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东）
二、丰厚的绩效提成：当月累计做满1万的保单可获得7100元，做满2万的保单可获得15000元以此类推（在深圳任何行业中绝对没有第二家敢给这么高的工资）
三、体检： 公司每年度提供全方位的免费体检（人一旦不健康一切都等于零）
四、优质全面的福利保障： 标准社会保险 + 法定节假日 + 10天带薪年假 + 带薪病假 + 全额商业保险（凡是内部员工享有所有医疗费100%报销整个中国仅此新华保险一家能够做到）
五、养老： 公司在全国提供养老社区,推行旅游式养老计划冬天可以到三亚——夏天可以到北京（可以享有晚年无忧养老）
六、公司实施月度、季度、年度的国内外五星旅游计划。

面试安排： 周一至周五
可先进行电话邀约后面谈，满足以上条件者请着正装、简历、学历证明、身份证、一寸近照3张——面试合格后参加带薪培训。

工作时间：周一至周五早上8：30-11:00下午自行安排不用回公司；按国家法定节假日。（享有国企的福利，时间弹性大，轻松赚钱尽情享受高品质生活）

公交站点：投资大厦，途径的公交线路：204，高峰18号线，612，329，373，M363，K318，高峰专线34，观光线1，395，301，326，N4，N5，301，310-315，K204，高峰15，234区间
地铁站点：福田站1号出口（蛇口线或龙岗线）；购物公园站B号出口（龙岗线或罗宝线）

筹备期选择深圳新华保险的十大理由：（筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东）
一、背景： 拥有央企控股的国企背景，A+H股同步上市的中国唯一保险公司。（全国保险业稳居第三位）
二、绩效薪酬够丰厚： 做1万拿7100元；做2万拿15000元；（全深圳找不出第二家敢开这么高工资，因为深圳国企新华正在筹备）
三、福利： 在中国保险公司中唯一一家内部员工实行全额报销所有医疗费用的公司（整个中国仅此新华保险一家）
四、培训： 全球500强企业麦肯锡的培训体系（不怕你不会，教到你会为止）
五、产品： 新华是靠产品打天下很少做广告（最亲民实惠全国唯一一家最早采用保额分红，并且被保险市场称为会长大的保险之美誉）
六、学习： 有近千名收入过100万年薪的销售高手做全方位的分享实战经验。
七、晋升： 公司声明每季度考核只要达到考核标准100%晋升，晋升5大顾虑不用担忧：不用看领导关系、不用看社会背景、不用看年龄与否、不用看经验阅历、不用看学历与否）
八、薪酬： 600元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休，任何人都可以在4个月内晋升到主管：6000元团队津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点。（筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东）
九、发展： 新华是国内唯一一家最早实现战略转型的保险公司（未来5年时间打造寿险为主导，医疗护理基地+养老社区=实现全国分支网点全覆盖）
十、前景： 筹备期间政策好（公司投入3000万做员工福利，因为国企新华来深圳跑马圈地扩张占领市场）

保险的市场分析：日本人均6张保单、美国人均4张保单、中国台湾人均2张、中国大陆人均不到0.6张市场待开发潜力巨大。

中国即将开征两大税种：第一遗产税（总资产达到80万起征收）；第二房产税（名下达到二套房起征收）保险是整个中国唯一一个完全能够实现合理避税的途径！

在深圳新华筹备期将是你改变命运的最后机会！（筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东）