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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作内容：
1、建立、开发、维护招募渠道、内/外部人才库、
面试题库、测评工具等；
2、依据人力编制，做好本厂职员增补审批及招募工
作；
3、根据人才规格进行书面审查，甄选适才人选，并
进行初试；
4、安排主管面谈；
5、收集、整理新人资料并完成递签；
6、安排新人报道。
任职要求：
1、22岁以上，2016届应届生亦可；
2、全日制本科（含）以上学历，英语四级,人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、工商管理、行政管理、公共事业管理、社会学、教育学类、心理学、法学类、经济类等优先；
3、电脑操作熟练，学习能力强，务实勤恳，有活力；
4、有相关工作经验佳；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
工作地点
地址：杭州江干区
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
HR
职位发布者
陈先生HR
杭州顶益食品有限公司温州分公司
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快速消费品
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1000人以上
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外商独资·外企办事处
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杭州江干下沙银海街555号
